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诸暨市五泄镇创新巡查工作制度 发现问题不及时也要扣分

  集镇道路上私拉横幅、溪右自然村路边垃圾站房外垃圾乱堆、上吴院桥头新建一个临时车棚……日前,诸暨市五泄镇政府综合巡查组组长周天急匆匆地拿着一叠当天拍来的照片回到单位,并翻开手里拿着的《五泄镇综合巡查情况记录簿》,把登记的上述问题和照片一一对应,上报到党政办。

  “今天上下午各巡查了一次,把8个行政村都走了一遍,总共发现5个问题,已通知相关责任人,照片也全部拍来了,党政办一把事情交办下去,承办人就立刻去办理。”周天一边说,一边把桌上的交办单拿给记者看。只见党政办人员把记录簿上反映的问题填写到交办单上,并写上交办日期和要求完成的时间,同时在事项类别上把“城建管理”一栏打钩,由分管城建的副镇长在“督办人”一栏上签字确认,并指定承办人签名领办,然后一联留存,一联交付,整个交办过程就完成了。

  记者拿着这份反映“集镇道路上有多处广告横幅”的交办单,采访了领办人城建办主任赵柳琼。她说:“一领到交办单,就必须在规定的时间内把事情处理掉,否则就要扣绩效考核奖,身上的担子重了很多。”

  五泄镇政府不满足于以往等问题上门这种被动处事方式,而是动员干部主动去找问题,领办人未在规定时间解决问题需要扣绩效考核奖,巡查人员未及时发现问题也要扣绩效考核奖,这种双向自我加压的方式,既有效推进了各项工作的展开,也极大地提升了干部的办事效率。这项制度实施短短一周来,已发现大大小小的问题20余项,交办12项,按规定时间完成7项,在办5项。

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