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整改落实简报第24期

  宁波市、兰溪市、江山市坚持思想不松力度不减 持续深化整改落实

  宁波市和兰溪市、江山市等地牢固树立长期整改、持续整改的意识,切实采取有效措施,着力解决一些地方和单位思想有所松懈、进度有所减缓等问题,持续加力深化整改落实,不断巩固和拓展教育实践活动成果。

  宁波市:深化整改落实着力提升“三个温度”

  坚持在强化学习教育、领导示范、考评督促上下功夫,推动整改落实持续有力、不断深化。一是学习教育升温。市委常委会认真学习贯彻中央和省委关于深化整改落实的部署要求,不断强化“抓整改就是改作风、强法治、赢民心、促发展”的理念。各地各单位采取党委扩大会、读书会、报告会等方式,及时组织学习上级精神,引导广大党员干部提高思想认识。利用“宁波论坛”、“四明学堂”等阵地加强交流研讨,进一步凝聚加强作风建设的共识,切实增强深化整改落实的责任感。二是领导示范加温。市委市政府主要领导利用各种场合传导压力、激发动力,包括通过骑单车下访、实地走访等形式,对整改落实进展情况明查暗访,多次深入基层调研“菜篮子”工程、城中村改造、特色夜市街区等,推动整改落实与中心工作互促互进。在市委领导的示范带动下,各地各单位严格对照班子整改方案和个人整改清单,逐条逐项抓落实。截至目前,第二批活动单位整改项目完成率97%,领导干部个人整改清单完成率98%。三是考评督促增温。主要是做到“三个纳入”:即纳入年度工作目标考核、纳入党风廉政建设检查、纳入市县乡三级党委书记述职评议工作,通过考评激发党员干部抓整改抓落实的动力。在《宁波日报》和宁波网开设“整改进行时”专栏,及时刊播整改落实进展情况,主动接受群众监督。组建由20位群众代表参加的“市民观察团”,推出“市民代表考察重点工程”活动,实地验绩验效,推动整改工作落到实处。

  兰溪市:深化整改落实做到“三个确保”

  采取召开整改落实推进会、从严抓督查、突出整改重点等举措,始终保持一以贯之、一抓到底的整改力度,有效形成从严管理、从严整改、从严落实的新常态。一是工作再推进,确保思想认识不“松”。召开第二次整改落实工作推进会,明确各活动单位“一把手”、市委督查组以及市委整改办的责任,引导党员干部牢固树立长期整改、狠抓落实的工作理念,切实解决整改进度不平衡、抓整改意识不够强等问题。同时,按照分层分类、从严把关的要求,全面部署整改落实“回头看”工作,推动做好查漏补缺、自查自纠工作。截至1月底,市四套班子及领导干部个人整改事项已基本完成,乡镇和市级机关单位2262项整改项目已完成2225项,完成率98.3%。二是督查再严格,确保目标要求不“降”。市委各督查组通过到基层一线听意见、看变化、问实效,全面了解活动单位整改情况,并注重到点、到人的检查督查。对整改效果不理想、群众不满意的整改事项,责令“回炉”、“补课”,并形成督查报告。同时,市委整改办通过随机走访、电话抽查等方式,对各活动单位领导班子及个人整改落实进展情况、公示情况进行督查,对未按要求公示整改进展、整改台账不规范等及时指出并督促整改。三是重点再突出,确保整改力度不“减”。认真落实省委督查组提出的解决重点难点问题、集中整改以及化解信访难题等要求,持续深化整改落实和专项整治工作,确保有变化、见成效。如针对信访积案和新出现的信访问题,健全完善乡镇(街道)领导班子成员接访制度,开展机关部门“5+X”联合接访行动,目前全市已受理和办结各级整改办转办信访件292件。

  江山市:以“四个坚持”深化整改落实

  把整改承诺当作“军令状”,以锲而不舍、弛而不息的决心和毅力,持续发力推动各项整改任务落实到位。一是坚持以上率下。市委主要领导坚持逢会必讲、反复强调,集中性活动收尾不是作风建设收场,要求全市上下必须坚守如初、一以贯之地抓好整改落实。各市委常委切实履行“一岗双责”责任,在做好自身整改的同时,认真指导分管系统和联系单位抓好整改。目前,由市委常委领衔的10类41项具体整改任务已完成38项,完成率92.6%;30项制度建设计划已完成28项,完成率93.3%;常委个人整改清单已基本完成。二是坚持严督实导。将每月第一个星期作为全市集中督查周,要求市委督查组全体成员必须集中精力参加督查工作,覆盖所有活动单位,确保有效传导压力、激发动力。市委督查组按照整改落实“回头看”要求,对照“措施是否到位、成果是否见效、群众是否满意”三个标准,逐项核查、梳理前期整改落实情况。对已完成的事项开展督查回访,挑刺查漏;对计划内未完成的,进一步细化方案,倒排时间,明确责任;对进度滞后的,挂牌督办。三是坚持开门整改。将各级领导班子和个人的整改进展情况,在网络媒体上进行集中公示;市级党员领导干部个人整改清单,以市委整改办统一汇编送阅的方式,在一定范围内进行公示;多次组织市级“两代表一委员”,对面上整改工作情况进行视察评估,主动接受监督评判。市委整改办统一建立全市整改台账,根据督查组反馈的情况,实行挂牌销号,动态掌握整改落实进度。四是坚持正本清源。按照可操作、能坚持、有实效的原则,先后出台“乡镇(街道)机关部门综合考核评价办法”、“推行权力清单和网上政务大厅建设”等16个方面规范性制度,从源头上根除“四风”顽疾。同时,实施《江山市领导班子和领导干部作风状况评价办法(试行)》,采取内、外部评价和反向测评等方式,全面客观地评价作风状况,以制度的刚性约束推动作风的持久转变。

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